En abril de 2022 entró en vigor la gran reforma laboral de Yolanda Díaz. La ministra de Trabajo prometió que las nuevas medidas favorecerían una transformación profunda del mercado laboral español y combatirían uno de sus problemas endémicos: la alta temporalidad. Cuatro años después, sin embargo, ¿podemos decir que la iniciativa ha conseguido su gran objetivo? Según Jordi Garcia, catedrático en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad de Barcelona, no. «O al menos eso es lo que parece con los pocos datos que dan», asegura. Diferentes informes, como uno publicado hace pocas semanas por el think tank liberal Fundación Civismo, coinciden con el experto y dicen que los cambios han sido, realmente, «estadísticos»…
«Son 790.000 hogares, pero son casi tres millones de personas a las que no les compensa trabajar, una cosa es tener una política de subsidios para vulnerables y otra que tu salario sea una ayuda»
El Ingreso Mínimo Vital (IMV), implementado en España en junio de 2020, se encuentra en el centro del debate seis años después de su puesta en marcha. El debate sobre su efectividad se intensifica al analizar las cifras. Un estudio de la Fundación Civismo revela que,...
